• 人才招聘

    公司福利體系

    法定福利:養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金+商業意外險

    員工統一福利:帶薪休假(周末雙休、法定節假日)+免費體檢+文體娛樂活動+其他福利

    專項福利:員工生活困難補助+員工傷病慰問金+員工婚慶賀禮+員工近親喪葬慰問金+其他特殊情況補助慰問金

     

    現因公司業務發展及人才儲備需要,誠聘如下崗位:

    1、項目申報咨詢師

    基本要求:

    全職員工,性別不限,全日制本科及以上,專業不限,年齡30-45周歲;

    任職要求:

    ①具有中級以上職稱者優先;

    ②具有企業工作經歷者優先;

    ③對于產業政策、行業信息等具有較高的敏感度,熟悉政府辦事及項目申報流程;

    ④具有較強的溝通協調能力和管理能力以及良好的文案協作能力。

    崗位職責:

    ①負責科技、工信等部分政策收集及研讀;

    ②負責為合作企業制定1-3政策規劃;

    ③組織實施項目申請、資金申報。

    2、環境工程師

    基本要求:

    全職員工,性別不限,全日制本科及以上,環境工程專業優先,年齡30-45周歲;

    任職要求:

    ①具有中級以上職稱者優先;

    ②具有企業環保工作經歷者優先;

    崗位職責:

    ①負責編制節能評估報告、水土保持方案;

    ②負責編制環??⒐を炇請蟾?、突發環境應急預案、排污許可證辦理;

    ③負責編制能源審計、能源管理、能效對標等。

    3、總經理助理

    基本要求:

    全職員工,性別不限,全日制本科及以上,專業不限,年齡30-45周歲;

    任職要求:

    ①文字組織能力強,能夠熟練操作辦公軟件,具有中級以上職稱者優先;

    ②具有良好的語言表達溝通能力,有較強的統籌能力,具有企業工作經歷者優先;

    ③具有較強的市場分析能力和開拓能力,執行力強,職業操守良好。

    崗位職責:

    ①協助總經理做好市場拓展、業務對接等工作;

    ②協助總經理做好與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;

    ③協助總經理做好企業品牌的推廣及品牌運作工作;

    ④完成領導交代的其他工作。

     

     


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